Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự

 

Giới thiệu về TSP

TSP là một trong những đơn vị tiên phong cung cấp giải pháp chuyển đổi số toàn diện cho doanh nghiệp, đặc biệt dẫn đầu trong các lĩnh vực vận hành và quản trị, từ hệ thống quản lý nhà máy sản xuất, tòa nhà, khu đô thị, khu dân cư đến bãi xe thông minh và nền tảng quản trị doanh nghiệp tổng thể.

Giải pháp “All in one” của TSP giúp tối ưu chi phí, giảm rủi ro và nâng cao hiệu quả vận hành, mang đến giá trị bền vững cho Khách hàng.

 

1000+

KHÁCH HÀNG

34+

TỈNH THÀNH

99%+

KHÁCH HÀNG HÀI LÒNG

 

Kiến trúc hệ thống

Công nghệ hiện đại Khả năng tích hợp linh hoạt Dữ liệu an toàn & bảo mật

Ứng dụng công nghệ nền tảng web tiên tiến.

Hỗ trợ đa thiết bị: máy tính, máy tính bảng, điện thoại.

Thiết kế tối ưu trải nghiệm người dùng.

Tích hợp API mở.

Kết nối dễ dàng với hệ thống khác như CRM, Kế toán…

Đồng bộ dữ liệu một cách nhanh chóng.

Mã hóa đầu cuối (end-to-end encryption).

Phân quyền chặt chẽ theo vai trò, phòng ban.

Ghi lịch sử toàn bộ thao tác người dùng.

Hiệu suất & độ ổn định cao Giao diện thân thiện, dễ sử dụng Tiện ích & linh hoạt

Hệ thống mở rộng linh hoạt theo số lượng người dùng.

Đáp ứng tốc độ truy xuất dữ liệu lớn, tải cao.

Dự phòng dữ liệu, tự động khôi phục khi có sự cố.

Thiết kế UI/UX hiện đại, chuẩn thiết bị di động.

Dễ sử dụng với cả người không chuyên công nghệ.

Cho phép cá nhân hóa giao diện theo vai trò.

Sử dụng mọi lúc, mọi nơi.

Phù hợp cho cả văn phòng lẫn nhân sự làm việc từ xa.

 

Giới thiệu HRM
HRM (Human Resource Management) là phần mềm quản trị nhân sự, số hóa toàn diện quy trình quản lý và lưu trữ hồ sơ trong doanh nghiệp. Hệ thống quản lý dữ liệu tập trung, hạn chế sai sót, kết nối và đồng bộ thông tin chấm công giữa các chi nhánh. Việc tính lương được tự động hóa, linh hoạt theo các tham số doanh nghiệp thiết lập, dễ dàng tạo bảng lương chính xác và minh bạch.

hrm-tsp

Lợi ích HRM mang lại cho doanh nghiệp:

  • Chuẩn hóa quy trình, nâng cao hiệu suất.
  • Báo cáo nhanh, truy xuất thông tin nhanh chóng & chính xác.
  • Dữ liệu thời gian thực – hỗ trợ phân tích & chiến lược nhân sự.
  • Giảm sai sót trong quản lý.
  • Cải thiện trải nghiệm nhân viên.

Các chức năng chính trong HRM

1. Quản lý hệ thống – Nền tảng vững chắc cho toàn bộ quy trình nhân sự

Chuẩn hóa cơ cấu tổ chức: thiết lập chi nhánh, phòng ban, vị trí, chức vụ loại hợp đồng… đồng bộ trên toàn hệ thống.
Tăng tính bảo mật và minh bạch: quản lý các tài khoản sử dụng, phân quyền rõ ràng, giảm rủi ro vận hành.

2. Tuyển dụng - Tự động hóa và tối ưu hóa quá trình thu hút nhân tài

tuyen-dung-1

 

  • Bộ phận lập đề xuất, phê duyệt online, lưu trữ CV tập trung.
  • Người phỏng vấn dễ dàng nhập điểm, nhận xét và ra quyết định.
  • Ứng viên trúng tuyển được chuyển thẳng sang Hồ sơ nhân viên mà không cần nhập lại dữ liệu.

3. Hồ sơ nhân sự – Quản lý toàn diện thông tin nhân viên

  • Quản lý thông tin cá nhân, giấy tờ tùy thân, thông tin liên hệ.
  • Theo dõi thông tin hợp đồng và công việc.
  • Quản lý thông tin lương & phúc lợi cá nhân.
  • Quản lý thông tin nghỉ việc.

4. Hợp động lao động – Quản lý rủi ro pháp lý, chuẩn hóa quy trình nhân sự

  • Tạo và lưu trữ hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.
  • Theo dõi tình trạng hợp đồng.
  • Thông báo các hợp đồng sắp hết hạn.

5. Quản lý phép năm – Minh bạch – Chính xác – Tự động

quan-ly-phep-nam-1

 

  • Thiết lập chính sách nghỉ phép theo từng đối tượng.
  • Tự động tính và cập nhật số ngày phép.
  • Duyệt đơn nghỉ phép online nhanh chóng.
  • Báo cáo phép theo từng nhân viên, phòng ban, thời kỳ.

6. KPIs – Đo lường hiệu xuất, thúc đẩy tăng trưởng

  • Thiết lập KPIs theo từng vị trí, bộ phận hoặc cá nhân.
  • Theo dõi tiến độ và kết quả theo thời gian thực.
  • Tự động tổng hợp kết quả từ các nguồn dữ liệu nội bộ.
  • Xuất báo cáo tổng hợp đánh giá hiệu suất theo kỳ.

hrm-quan-ly-kpi

7. Quản lý chấm công - Giải pháp đồng bộ dữ liệu chấm công

quan-ly-cham-cong-1

 

  • Thiết lập ca làm việc linh hoạt (ca hành chính, ca gãy…).
  • Tự động tính công – công chuẩn – công làm thêm.
  • Liên kết chặt chẽ với tính lương và quản lý phép.
  • Báo cáo chấm công chi tiết theo thời gian thực.
  • Kết nối linh hoạt với nhiều thiết bị chấm công.

8. Tính lương – Tự động, chính xác

tinh-luong-1

 

  • Khai báo công thức tính lương linh hoạt.
  • Tự động tính lương: dựa trên dữ liệu chấm công, nghỉ phép, các khoản phụ cấp – khấu trừ…
  • Tự động giải trình và so sánh lương thực tế với định mức.
  • Xuất phiếu lương cho nhân viên.

Lý do chọn TSP?

Chuẩn hóa quy trình, nâng cao hiệu suất vận hành: Phần mềm quản lý nhân sự TSP chuẩn hóa toàn diện các hoạt động nhân sự từ tuyển dụng, chấm công, tính lương đến đánh giá hiệu suất. Tính năng thông báo tự động đảm bảo luồng thông tin xuyên suốt giữa các bộ phận, nâng cao hiệu quả quản trị và giảm thiểu sai sót trong vận hành.

Dữ liệu tập trung, truy xuất nhanh chóng: Với hệ thống dữ liệu tập trung, doanh nghiệp dễ dàng truy xuất thông tin nhân sự một cách nhanh chóng, chính xác và minh bạch. Việc phân quyền rõ ràng tạo điều kiện phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận, hạn chế chồng chéo hoặc gián đoạn thông tin.

Tự động hóa, giảm tải công việc thủ công: Hệ thống thực hiện tính lương và đối chiếu định mức hoàn toàn tự động, tăng tính minh bạch và giảm thiểu sai lệch.

Báo cáo minh bạch, phân tích theo thời gian thực: Phần mềm cung cấp khả năng tạo báo cáo tự động, xuất file linh hoạt. Dữ liệu cập nhật real-time giúp lãnh đạo đưa ra quyết định nhanh chóng và kịp thời theo tình hình thực tế.

Giao diện thân thiện, dễ thao tác: Giao diện thiết kế trực quan, tối giản, dễ tiếp cận ngay cả với người không am hiểu công nghệ. Hệ thống tương thích đa thiết bị như mobile, tablet, laptop, cho phép theo dõi và điều hành mọi lúc, mọi nơi.

Hệ sinh thái tích hợp toàn diện: TSP hỗ trợ kết nối đồng bộ với hệ thống ERP, CRM, máy chấm công, phần mềm tính lương, bảo mật,... hình thành một hệ sinh thái dữ liệu thống nhất, tránh trùng lặp và tối ưu vận hành liên phòng ban.

Tối ưu chi phí, tinh gọn nguồn lực: Một nền tảng duy nhất để điều hành toàn bộ nghiệp vụ nhân sự, tinh giản bộ máy vận hành, giảm chi phí cố định và tránh các phát sinh từ lỗi thủ công – mang lại hiệu quả đầu tư rõ rệt.

Đồng bộ thông tin, tăng tính minh bạch: Tất cả phòng ban sử dụng chung một nền tảng và nguồn dữ liệu thống nhất, từ đó giảm sai sót, loại bỏ thông tin rời rạc và nâng cao mức độ phối hợp, minh bạch trong toàn hệ thống.

Linh hoạt triển khai, phù hợp mọi mô hình doanh nghiệp: Từ SME đến tập đoàn, từ văn phòng đến nhà máy, hệ thống luôn có khả năng mở rộng và tùy chỉnh theo nhu cầu đặc thù, đáp ứng linh hoạt cho mọi giai đoạn phát triển của doanh nghiệp.

Đối tác của chúng tôi

doi-tac-phan-mem-nhan-su-tsp

 

Phần mềm quản lý nhân sự TSP giúp doanh nghiệp chuẩn hóa và tự động hóa toàn bộ quy trình, nâng cao hiệu suất và minh bạch trong quản trị. Thiết kế giao diện thân thiện, tích hợp đa nền tảng và khả năng báo cáo theo thời gian thực, hệ thống đáp ứng linh hoạt mọi nhu cầu quản lý hiện đại. TSP cam kết đồng hành cùng doanh nghiệp trong hành trình chuyển đổi số, mang đến giải pháp công nghệ tiên tiến và phù hợp nhất.

----------------------------------

Thông tin liên hệ:

TSP

Địa chỉ: P.1901, Tầng 19, Tòa nhà Saigon Trade Center, 37 Tôn Đức Thắng, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh

Hotline: 0909 411 885

Email: Cs@tsp.com.vn

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/tsp-smartparking

Facebook: https://www.facebook.com/tsp.com.vn